Du Stade Vers l’emploi – "Allez hop zumjob" Job Dating transfrontalier

« Du Stade Vers l’emploi – Allez hop zumjob» à Colmar, vendredi 14 juin 2024

Le Comité Olympique Paris 2024, l'Agence Nationale du Sport, La Fédération Française d’Athlétisme, France Travail Grand Est, EURES-T Rhin supérieur, laBundesagenturfürarbeit, la Ligued’athlétisme Grand Est,Infobest Vogelgrun et le groupement d’intérêt public « Les entreprises s’engagent » organisent une édition franco-allemande inédite«Du Stade vers l’emploi – Allez hop zum job».

Vendredi 14 juin 2024 au Stade de l’Europe, 15 avenue Robert Schuman à COLMAR, à partir de 9h45.

Cette nouvelle manifestation accueillera une vingtaine d’entreprises françaises et allemandes, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers, et une centaine de candidats provenant des 2 côtés de la frontière,sans niveau sportif exigé, préalablement accompagnés par les agences locales de France Travail.

L’an passé, 45 % des demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi, trois mois après leur participation.
Comme en 2023, cette nouvelle édition sera l’occasion pour les entreprises présentes de recruter « autrement » à travers la pratique collective de l’athlétisme.  Les entreprises pourront repérer les compétences et savoir-être des candidats, échanger avec eux et envisager une collaboration professionnelle future.

La journée s’organise autour de trois temps forts :

Le matin 10h00 : candidats et recruteurs, seulement identifiés par leurs prénoms, sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive, sous la conduite d’encadrants de la Ligued’athlétisme Grand Est. Les activités sont conçues pour mettre en valeur les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation... Les activités ne sont en aucun cas liées à la notion de performance sportive.

Le midi : repas pris en commun avec les candidats et les recruteurs toujours sous couvert d’anonymat.

L’après-midi à partir de 13h30 :le Job Dating.

Grâce à la relation de proximité établie au travers de la pratique sportive et du repas, les entretiens de pré-recrutement et de recrutement se déroulent naturellement. Les entretiens directs sans le filtre formel du CV permettent des échanges basés sur une véritable approche par compétences.

L’événement met en lumière le rôle du sport en tant que découvreur de talents, vecteur de recrutement et d’insertion professionnelle dans une nouvelle approche interpersonnelle recruteurs/recrutés.